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(재) 스마트 IT 융합 시스템 연구단 직원 공고 (지식재산권 창출 및 기술이전 전담 분야) | ||
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작성자 CISS | 작성일 12/08/28 (08:49) | 조회수 3090 |
(재) 스마트 IT 융합 시스템 연구단 직원 공고
[지식재산권 창출 및 기술이전 전담 직원 모집 공고문]
정부가 추진하는 최대 규모의 연구사업인 교육과학기술부 글로벌프론티어 연구개발사업 ‘(재)다차원 스마트 IT 융합시스템 연구단’(연구단장 ; KAIST 경종민 교수, 2011. 09 부터 9년간 수행)에서는 연구단 연구성과의 지식재산권 창출과 기술사업화 전담 업무에 능통하고 사명감 있는 우수한 인재를 모시고자 아래와 같이 채용 공고합니다.
1. 모집분야
관련 업무 |
채용인원 |
응시자격 |
우대사항 |
지식재산권 창출 및 국내·외 기술이전사업 업무 |
0명 |
· 관련분야 2년 이상 경력자 · 연구단 인사규정에 결격사유가 없는 자 · 4년제 대학이상 졸업자 |
· 특허사무소 및 기술이전 업무 경험자 · 기술거래사, 기술가치평가사 등 관련 전문자격증 소지자 |
2. 근무처 : 대전 한국과학기술원 內
3. 채용방법
① 1차 : 서류전형
② 2차 : 면접전형(1차 합격자에 한하여 면접일정 개별통보)
4. 제출서류 (2012. 08. 31(금) 오후 6시 마감)
① 이력서 및 자기소개서 각 1부. (사진 반드시 포함, 자유양식) ② 최종 학위 증명서 및 성적증명서 각 1부. ③ 경력증명서, 각종 자격증 사본 등 (해당자에 한함)
※ 제출 서류를 모두 구비하지 않은 경우 접수 대상 제외
5. 보수 및 임용
① 급여수준 : (연봉계약제)
- 구체적인 금액은 연구단 내부 규정 및 채용예정자의 능력, 자격, 경력, 역량 등을 종합적으로 고려하여 책정
- 보수 외에 근무기간 중 업무성과에 따른 성과급은 별도로 지급 할 수 있음
- 4대 보험 가입 및 기관부담금 별도 지원
② 임용방법 : 최초 임용기간은 1년 단위로 고용계약하며, 업무능력 평가를 거쳐 재계약 가능
6. 제출처
- 담당 : 김지은 kje1010@kaist.ac.kr 042-350-8701/ 8706
※ 각종 증명서는 스캔하여 제출, 면접 전형 시 원본을 제출해야 함
7. 기 타
- 3개월간의 수습기간이 있으며, 수습기간 종료 후 근무실적 평가에 의거 고용계약 계속 여부를 결정합니다(수습기간 중의 처우는 정규직과 동일합니다.)
- 전형결과 및 최종합격자 통보는 E-mail 또는 휴대전화로 연락할 예정이므로 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하시기 바랍니다.
- 기타 자세한 사항은 (재)스마트 IT 융합시스템 연구단 (☎042-350-8701, 8706)으로 문의하시기 바랍니다.
감사합니다.
- 공고문- 8.20.pdf (138.9 KB)